Čo sa v mzdách zmenilo od 1. 1. 2026
- Zdravotné odvody stúpli o 1 percentuálny bod – zamestnanec platí 5 % (predtým 4 %), zamestnávateľ 11 % (predtým 10 %). Pri ZŤP 2,5 % a 5,5 %.
- Nové pásma dane – popri 19 % a 25 % pribudli sadzby 30 % a 35 % pre vysoké príjmy.
- Nezdaniteľná časť na daňovníka je 497,23 € mesačne (5 966,73 € ročne).
- Daňový bonus 100 € / 50 € sa pri vyšších príjmoch postupne znižuje.
- Maximálny vymeriavací základ pre sociálne poistenie je 16 764 € mesačne, minimálna mzda 915 €.
Ako sa počíta čistá mzda
- Odvody zamestnanca – z hrubej mzdy sa odpočíta 9,4 % sociálne a 5 % zdravotné poistenie (spolu 14,4 %).
- Nezdaniteľná časť – ak má zamestnanec podpísané vyhlásenie, zo základu dane sa odpočíta 497,23 €.
- Preddavok na daň – zo zvyšku sa vypočíta daň podľa pásiem a zaokrúhli na eurocent nadol.
- Daňový bonus – na každé dieťa sa k výplate pripočíta 100 € alebo 50 €.
Príklad: hrubá mzda 1 000 €, bez detí. Odvody 144 € → základ dane 856 € − 497,23 € = 358,77 € × 19 % = 68,16 € daň. Čistá mzda 787,84 €, cena práce pre firmu 1 362 €.
Pásma dane z príjmov zo zamestnania (mesačný základ dane)
| Sadzba | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| 19 % | do 3 665,28 € | do 3 808,34 € |
| 25 % | do 5 029,10 € | do 5 225,39 € |
| 30 % | do 6 250,86 € | do 6 494,84 € |
| 35 % | nad 6 250,86 € | nad 6 494,84 € |
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026
| Poistenie | Zamestnanec | Zamestnávateľ |
|---|---|---|
| Nemocenské | 1,4 % | 1,4 % |
| Starobné | 4 % | 14 % |
| Invalidné | 3 % | 3 % |
| V nezamestnanosti | 1 % | 1 % |
| Garančné | – | 0,25 % |
| Úrazové | – | 0,8 % |
| Rezervný fond solidarity | – | 4,75 % |
| Zdravotné | 5 % (ZŤP 2,5 %) | 11 % (ZŤP 5,5 %) |
| Spolu | 14,4 % | 36,2 % |
Sociálne poistenie sa platí najviac z vymeriavacieho základu 16 764 € (2026), resp. 17 820 € (2027). Úrazové a zdravotné poistenie strop nemajú.
Daňový bonus na dieťa
- 100 € mesačne na dieťa do 15 rokov, 50 € na dieťa od 15 do 18 rokov.
- Ak mesačný základ dane (hrubá mzda mínus odvody) presiahne 2 286 €, bonus na každé dieťa sa zníži o desatinu prekročenia.
- Bonus spolu nesmie presiahnuť 29 % základu dane pri 1 dieťati, 36 % pri 2 deťoch, 43 % pri 3 deťoch (a o 7 % viac za každé ďalšie).
Mzdy v roku 2027 – čo sa mení
Mnohé mzdové veličiny sa odvíjajú od životného minima k 1. januáru alebo od priemernej mzdy. Od 1. 7. 2026 stúplo životné minimum na 295,22 € a priemerná mzda za rok 2025 dosiahla 1 620 €. Na rok 2027 to znamená:
- minimálna mzda 972 € mesačne (60 % priemernej mzdy),
- nezdaniteľná časť 516,64 € mesačne (6 199,62 € ročne),
- hranica 19 % dane 3 808,34 € mesačného základu dane,
- maximálny vymeriavací základ 17 820 €,
- sadzby odvodov a daňový bonus 100 € / 50 € zostávajú bez zmeny.
V kalkulačke prepnite na Rok 2027 a porovnajte si čistú mzdu. Ak sa niektorý parameter zmení, kalkulačku aktualizujeme.
Časté otázky
Koľko je čistá mzda z 1 000 € v roku 2026?
Pri nezdaniteľnej časti a bez detí 787,84 €. Odvody zamestnanca sú 144 € a daň 68,16 €.
Prečo mám v roku 2026 pri rovnakej hrubej mzde nižšiu čistú mzdu?
Hlavne pre zvýšenie zdravotných odvodov zamestnanca zo 4 % na 5 %.
Môžem si nezdaniteľnú časť uplatniť každý mesiac?
Áno, ak podpíšete vyhlásenie u zamestnávateľa. Pri vyššom ročnom príjme (nad 26 083,13 € základu dane v roku 2026) sa nezdaniteľná časť v ročnom zúčtovaní kráti a môže vzniknúť nedoplatok.
Kto má nárok na daňový bonus?
Rodič, ktorý s dieťaťom žije v domácnosti a má zdaniteľné príjmy zo zamestnania alebo podnikania. Mesačne si ho uplatní cez vyhlásenie u zamestnávateľa.
Čo kalkulačka nezohľadňuje?
Príplatky, náhrady mzdy, PN, súbeh viacerých zamestnávateľov, dôchodcov, dohody o prácach mimo pracovného pomeru, odvodovú úľavu a príspevok na II. pilier. Na presný výpočet použite mzdový program alebo sa obráťte na mzdovú účtovníčku.
Právny základ
- Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov
- Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
- Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení
Kalkulačka slúži na orientačný výpočet a nenahrádza odborné poradenstvo.
Chcete počítať mzdy sami a bez chýb?
Vo videokurze mzdového účtovníctva sa naučíte výpočet mzdy, odvody aj ročné zúčtovanie krok za krokom na praktických príkladoch.
Pozrieť kurz →