Mzdová kalkulačka SR 2026 – výpočet čistej mzdy online

Koľko vám reálne príde na účet a koľko stojí zamestnanec firmu? Naša mzdová kalkulačka pre rok 2026 pracuje s aktuálnymi sadzbami a zohľadňuje zmeny, ktoré priniesol konsolidačný balíček. Rýchlo zistíte:

• čistú mzdu po odvodoch a dani,
• odvody zamestnanca a zamestnávateľa v rozpise na sociálne a zdravotné poistenie,
• celkové náklady firmy na zamestnanca,
• vplyv daňového bonusu na deti a nezdaniteľnej časti základu dane.

Zadajte hrubú mzdu, počet detí a či si uplatňujete nezdaniteľnú časť. Ak ste zamestnanec so zdravotným postihnutím, vyberte aj túto možnosť. Výsledok uvidíte okamžite a čistá mzda bude zvýraznená zeleným podkladom.

Čo sa v mzdách zmenilo od 1. 1. 2026

Vyššie zdravotné odvody zamestnanca. Sadzba stúpla zo 4 % na 5 % z hrubej mzdy. Pri zamestnancovi so zdravotným postihnutím stúpla z 2 % na 2,5 %. Zamestnávateľ platí naďalej 11 %, pri ZŤP 5,5 %. Pri rovnakej hrubej mzde tak zamestnanec dostane menej na ruku.

Nové daňové pásma. Okrem sadzieb 19 % a 25 % pribudli dve nové pre vyššie príjmy. Pre mesačný základ dane platí:

Vyššia nezdaniteľná časť. Na daňovníka je to 497,23 € mesačne, čo je 5 966,73 € ročne. Odvíja sa od životného minima 284,13 €.

Daňový bonus sa pri vyššom príjme znižuje. Bonus je 100 € mesačne na dieťa do 15 rokov a 50 € na dieťa od 15 do 18 rokov. Keď mesačný základ dane presiahne 2 286 €, bonus sa na každé dieťa zníži o desatinu sumy nad touto hranicou.

Vyšší strop pre sociálne odvody. Maximálny mesačný vymeriavací základ je 16 764 €.

Ako sa počíta čistá mzda v roku 2026

1. Od hrubej mzdy sa odpočítajú odvody zamestnanca: 9,4 % na sociálne poistenie a 5 % na zdravotné poistenie, spolu 14,4 %.
2. Vznikne čiastkový základ dane. Ak máte podpísané vyhlásenie, odpočíta sa od neho nezdaniteľná časť 497,23 €.
3. Zo zostatku sa vypočíta preddavok na daň podľa daňových pásiem, pri bežných mzdách 19 %.
4. K výsledku sa pripočíta daňový bonus, ak si ho uplatňujete na deti.

Príklad: Pri hrubej mzde 1 000 € bez detí a s uplatnenou nezdaniteľnou časťou:

• odvody zamestnanca: 144,00 €
• daň: 68,16 €
• čistá mzda: 787,84 €

Zamestnávateľ za vás odvedie ďalších 362,00 €. Celkové náklady firmy sú teda 1 362,00 €.

Odvody zamestnávateľa 2026

Zamestnávateľ platí z hrubej mzdy 36,2 %:

• 25,2 % na sociálne poistenie: nemocenské, starobné, invalidné, v nezamestnanosti, úrazové, garančné a rezervný fond solidarity,
• 11 % na zdravotné poistenie.

Preto je skutočný náklad na zamestnanca výrazne vyšší ako jeho hrubá mzda.

Časté otázky

Koľko je čistá mzda z 1 000 € v roku 2026?
Pri uplatnení nezdaniteľnej časti a bez detí približne 787,84 €.

Prečo mám v roku 2026 nižšiu čistú mzdu pri rovnakej hrubej?
Hlavným dôvodom je zvýšenie zdravotných odvodov zamestnanca zo 4 % na 5 %.

Môžem si nezdaniteľnú časť uplatniť mesačne?
Áno, ak podpíšete u zamestnávateľa vyhlásenie. Pri vyšších príjmoch, keď ročný základ dane presiahne 26 083,13 €, sa nezdaniteľná časť v ročnom zúčtovaní kráti a môže vzniknúť nedoplatok.

Komu patrí daňový bonus?
Rodičovi, ktorý vyživuje dieťa žijúce s ním v domácnosti a má zdaniteľné príjmy zo zamestnania alebo podnikania. Bonus je obmedzený percentom zo základu dane: 29 % pri jednom dieťati, 36 % pri dvoch, 43 % pri troch.

Upozornenie

Výsledky sú len orientačné a nezohľadňujú všetky špecifické situácie, napríklad príplatky, náhrady mzdy, PN, viacero zamestnávateľov, dôchodcov či dohody. Pre presný výpočet odporúčame obrátiť sa na mzdovú účtovníčku alebo odborníka.

Chcete mzdy počítať sami a bez chýb? Videokurz mzdového účtovníctva vás krok za krokom prevedie výpočtom mzdy, odvodmi aj ročným zúčtovaním. Teraz v akcii za 147 € s DPH – OBJEDNAŤ TU