Stravovanie zamestnancov v r. 2023

Zmeny v priebehu roka 2023 – aktuálne hodnoty od 1.10.2023

Vieme, že výška príspevku zamestnávateľa na stravovanie sa odvíja od hodnôt stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. V roku 2023 sa hodnota tohto stravného postupne zvyšovala zo sumy 6,80 eura (1.1. – 31.5.) cez 7,30 eura (1.6. – 30.9.) až na sumu 7,80 eura (od 1.10.).

§ 152 ods. 3 a 4 ZP:

Zamestnávateľ prispieva na stravovanie v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Tento príspevok sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.

Hodnota stravovacej poukážky (SP) musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín.

Nové od 1.1.2023:  Zamestnávateľ poskytuje SP v elektronickej forme; to neplatí, ak použitie SP v elektronickej forme zamestnancom počas pracovnej zmeny na pracovisku alebo v jeho blízkosti nie je možné.

Najnižšia hodnota stravovacej poukážky v r. 2023:

• od 1.1. do 31.5.:           75 % zo 6,80 = 5,10 eur,
• od 1.6. do 30.9.:           75 % zo 7,30 = 5,48 eur,
• od 1.10.2023:               75 % zo 7,80 = 5,85 eur.

Príspevok zamestnávateľa v r. 2023:

od 1.1. do 31.5.:

min. 55 % z 5,10 = 2,81 eur, max. 55 % zo 6,80 = 3,74 eur,

od 1.6. do 30.9.:

min. 55 % z 5,48 = 3,02 eur, max. 55 % zo 7,30 = 4,02 eur,

od 1.10.2023:            

min. 55 % z 5,85 = 3,22 eur, max. 55 % zo 7,80 = 4,29 eur .

Finančný príspevok zamestnávateľa na stravovanie v r. 2023 (nie stravný lístok) musí byť minimálne

• 2,81 eur (1.1. – 31.5.),
• 3,02 eur (1.6. – 30.9.),
• 3,22 eur (od 1.10.2023).